政企分离提高国企监管效率

　　改革不到位、产权不明晰、内部制衡不清楚是导致国企腐败案频发的重要原因，而加强外部监管、政企分开将会更加有效地提高国企监管效率。

　　中国一直存在行政垄断的一个重要原因是诚信缺失，但是这并不意味着要继续坚持行政垄断。对于垄断行业来说，有条件放开的要尽早放开，即使是那些不能一下全放开的行业，也要推动渐进式改革。

　　——季晓南　国有重点大型企业监事会主席

 

　　国企应在企业文化上下功夫

　　国企应因地制宜，在突出企业特色上下功夫。一要大力弘扬中央企业先进精神。中央企业培育和形成了两弹一星精神、大庆铁人精神、载人航天精神等催人奋进的先进精神，要夯实社会主义核心价值观在中央企业的实践基础。

　　国企必须发挥表率作用：主动积极践行，大事要事难事勇挑重担不辱使命；负责任的做产品；爱心做奉献发展促和谐；发展典型示范引领，打造特色品牌。

　　——黄丹华 国务院国资委副主任

　　

　　国企应强化内外部监督

　　领导强势是一把双刃剑，面对瞬息万变的市场，企业需要根据情况变化快速决策。如果领导权力过于突出，缺乏监督，很可能导致腐败。因此，应强化内部监督、外部监督，以及阳光国企建设，一定程度上有助于国有企业防止和减少腐败。同时，在监督与激励中取得平衡，至关重要。

　　——剧锦文 中国社科院经济研究所研究员

　　

　　国企应构建领跑型企业文化

　　国企在与世界各大跨国公司进行竞争的过程中，必须形成一种能够与跨国公司文化相抗衡的领跑型企业文化；国企发展面临着越来越大的外在压力和经济风险，国企文化应当树立抵抗风险、化解风险、共担风险的文化意识，保障国企的文化安全和经济安全，保证健康发展、顺利发展。

　　——范希春 中国思想政治工作研究会研究员

　　

　　不能将社会责任当成包袱

　　国有企业积极履行社会责任绝不是可有可无，而是需要重点推动的工作，它已经成为发展的硬任务和硬指标。结合到企业具体发展，一项重点工作是安全生产，另一项是科技创新。从“走出去”的角度讲，不论是投资，还是干项目，首先要遵循国际通用的规则。运营要管好，并一定要坚持合作共赢，要对当地经济发展起带动作用。

　　——周中枢 中国五矿股份有限公司董事长

　　

　　履行社会责任应处理好内外关系

　　作为企业，履行社会责任就是要处理好内外部关系。内部主要是企业与员工的关系，外部则是企业与客户、政府、供应商方面的关系，企业要发展就必须处理好与各利益相关方之间的关系，创造更多价值。

　　——李强 南方电网公司总经理助理、总法律顾问

　　

　　品牌经济引领经济发展

　　新常态、新阶段，发展仍是第一要务，品牌经济更是引领经济发展的重要着力点，因而必须不断做强做优品牌经济，不断提升中国品牌的影响力、竞争力，充分发挥品牌经济对整个经济发展的引领作用。